本番の試験会場で時間切れになってしまった、という声は珍しくありません。CertShikenのC-HRHFC-2105模擬試験は実際の試験環境を再現しており、SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybridの制限時間や問題形式に慣れた状態で本番に臨めます。
SAP C-HRHFC-2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定インテグレーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 1H/2021 |
| 試験番号: | C-HRHFC-2105 |
| 受験料: | 約550米ドル（地域により異なります） |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central SAP認定インテグレーションアソシエイト - SAP SuccessFactors |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80～86問 |
| 合格点: | 69% |
| 認定の有効期間: | 認定が廃止されるまで有効 / 通常2年間 |
| 試験形式: | 多肢選択式, 複数回答式, シナリオ設問 |
| 推奨トレーニング: | HRH91E: SAP SuccessFactorsインテグレーション概要 HRH52E: Compound Employee API HRH94E: データ複製 |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定オンラインショップ Pearson VUE |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | コンピュータ形式試験。オンライン監督付きまたは試験会場での受験が可能 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactorsおよびERP HCMに関する基礎知識が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhfc_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-full-cloudcore-hybrid-1h2021-g/ |
SAP C-HRHFC-2105 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| SAP SuccessFactors Compound Employee API | 8%未満 | - 送信方式、パラメータ、エラー処理の理解 |
| インテグレーションの概要と基本設定 | 8%～12% | - インテグレーション設定および権限の設定 |
| 組織データおよび原価センターデータの複製 | 8%～12% | - 組織データおよび原価センターデータの複製 |
| 拡張性とBAdI | 8%～12% | - データ複製のカスタマイズにおけるBAdIの活用 |
| UIのインテグレーション | 8%～12% | - SAP ERP HCMのUIとSuccessFactorsの連携 |
| 従業員マスタデータの複製 | 12%超 | - Employee CentralからSAP ERP HCMへの複製設定 |
| SAP SuccessFactors Employee Central OData API | 8%～12% | - OData APIの有効化と使用 |
| インテグレーションシナリオの概要 | 8%未満 | - インテグレーションシナリオおよびツールの概要 |
C-HRHFC-2105試験の疑問を解決するFAQ
C-HRHFC-2105は、SAPが実施する「SAP認定インテグレーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 1H/2021」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP認定インテグレーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 1H/2021」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP認定インテグレーションアソシエイト - SAP SuccessFactorsなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの87問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C-HRHFC-2105の出題数は80～86問、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C-HRHFC-2105の合格点は69%、受験料は約550米ドル（地域により異なります）です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの87問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C-HRHFC-2105の受験条件について、公式には次のように案内されています。正式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactorsおよびERP HCMに関する基礎知識が推奨されます最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C-HRHFC-2105の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式はコンピュータ形式試験。オンライン監督付きまたは試験会場での受験が可能となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの87問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC-HRHFC-2105問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC-HRHFC-2105試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-HRHFC-2105の出題範囲は、全部で8の分野で構成されています。主な分野としては、「拡張性とBAdI」（出題割合：8%～12%）、「従業員マスタデータの複製」（出題割合：12%超）、「インテグレーションの概要と基本設定」（出題割合：8%～12%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 認定 C-HRHFC-2105 試験問題：
問題 #1
You want to set up integration between SAP ERP and SAP SuccessFactors Employee Central.
Which of the following back-end tools uses simple configuration steps instead of coding to set up all parameters and data mapping?
A. Migration Center
B. Extension Center
C. Business Integration Builder
D. Integration Center
問題 #2
Your customer wants to restrict access to the Data Replication Monitor to specific administrators based on their country assignment. How can you accomplish this?
A. Configure role-based permissions.
B. Filter by country in DRM.
C. Configure DRM for each country.
D. Enable by-country views in DRM.
問題 #3
What data Web service must be configured for the employee data replication using Business Integration Builder in SOAMANAGER?
A. EmployeeMasterDataBundleReplicationRequestJn
B. EmployeeMasterDataReplicationRequest_ In
C. EmployeeMasterDataAndOrgAssignmentBundleReplicationRequestJn
D. EmployeeOrganisationalAssignmentReplicationRequest_ In
問題 #4
Your customer is integrating a new Ul with SAP ERP HCM for employee self-service scenarios. Which picklist values do you use for the Rule Type field to trigger the business rule?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. onlnit
B. onChange
C. onEdit
D. onView
E. onSave
問題 #5
You want to clone the transformation template used when you replicate employee master data from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP ERP. What must you do before you start the cloning process?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Define country-specific Infotypes and subtypes for cloning templates customizing.
B. Define field mapping for the transformation template group in view cluster VC ECPAO MAP.
C. Configure value mapping of subtypes in scope for the field mapping.
D. Restrict employee master data replication to certain countries.
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B、D、E | 問題 #5 正解： B、C |
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