いきなり購入するのは不安、という方も多いはずです。CertShikenではC-THR84-2011（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020）の無料サンプルを公開しており、2026年時点の問題の質や形式を、購入前にご自身の目で確かめられます。
SAP C-THR84-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 |
| 試験番号: | C-THR84-2011 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 64% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | USD 592 (SAP Certification in the Cloud サブスクリプション、地域によって価格が異なる場合があります) |
| 認定の有効期間: | SAP認定の有効期限は、SAP認定の stay-current プログラムに従います |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience |
| 対応言語: | English |
| 推奨トレーニング: | THR84 - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy SAP Learning Journey - SAP SuccessFactors Recruiting |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP Learning Certifications |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | SAP Certification Hub または認定試験配信プラットフォームを介したオンライン監視付き試験。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAPは、SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience の導入プロジェクトの実務経験および関連するSAPトレーニングの受講を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2011-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-2h2020-g/ |
SAP C-THR84-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| キャリアサイトのアクセシビリティと検索 | 11% | - アクセシビリティとユーザビリティ
|
| Career Site Builder の基礎 | 21% | - Career Site Builder のセットアップ
|
| その他の Candidate Experience 機能 | 14% | - 追加の設定トピック
|
| Career Site Builder の設定 | 21% | - キャリアサイトのデザイン
|
| Candidate Relationship Management | 11% | - CRM 機能
|
| Candidate Experience の概要とプロジェクトキックオフ | 11% | - 導入計画
|
| Advanced Analytics | 11% | - Recruiting Analytics
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020に関するよくあるご質問
C-THR84-2011は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience、SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experienceなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの110問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C-THR84-2011の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C-THR84-2011の合格点は64%、受験料はUSD 592 (SAP Certification in the Cloud サブスクリプション、地域によって価格が異なる場合があります)です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの110問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C-THR84-2011の受験条件について、公式には次のように案内されています。必須の前提試験はありません。SAPは、SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience の導入プロジェクトの実務経験および関連するSAPトレーニングの受講を推奨しています。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C-THR84-2011の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式はSAP Certification Hub または認定試験配信プラットフォームを介したオンライン監視付き試験。となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
- THR84 - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy
- SAP Learning Journey - SAP SuccessFactors Recruiting
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの110問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC-THR84-2011問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC-THR84-2011試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR84-2011の出題範囲は、全部で7の分野で構成されています。主な分野としては、「その他の Candidate Experience 機能」（出題割合：14%）、「キャリアサイトのアクセシビリティと検索」（出題割合：11%）、「Candidate Relationship Management」（出題割合：11%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 認定 C-THR84-2011 試験問題：
How can you add a new color to the Career Site Builder? There are 2 correct answers to this question.
- A. Request SAP Professional Services to create a new color.
- B. Create a new color using the color picker grid
- C. Create a new color by entering the RGB value or hex code value
- D. Create a new color from Command Center
What global element will override all formatting? Please choose the correct answer.
- A. Site background image
- B. Site Kit
- C. Header/Footer width
- D. Content Style
What are some options that can be used to distribute jobs for customers with both Recruiting Marketing and Recruiting Management?
Note: 2 Answers
- A. Search engines
- B. Pick & Post using Marketing Central
- C. Recruiting Dashboard
- D. Automated XML feeds
What should be included in the header navigation menu?
Note: 2 Answers
- A. Link to the corporate site
- B. About US
- C. Top Jobs
- D. Featured Jobs
What happens if a candidate is navigating the Recruiting Management site and clicks to access a branded page that has not been configured?
Please choose the correct answer.
- A. The home page for that brand will display
- B. A message will display: Please select another option
- C. The page for that brand will display
- D. A message will display: 404-page not found
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