仕事や学業の合間にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023の対策を進めるのは、想像以上に大変です。CertShikenのC-THR84-2305練習問題は82問に厳選されているため、限られた時間でも効率よく弱点を潰していけます。
SAP C-THR84-2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 |
| 試験番号: | C-THR84-2305 |
| 試験形式: | シナリオベースの設問, 多肢選択問題（MCQ） |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | 3年（SAP の再認定ポリシーに準拠） |
| 受験料: | USD 531 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 69% |
| 関連資格: | SAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83) SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (一般の C_THR84 トラック) |
| 出題数: | 80 |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | オンラインの監督付きシナリオおよび知識ベースの評価 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Recruiting モジュールに関する経験が推奨されます。THR80 や THR83 などの関連 SAP SuccessFactors トレーニングコースの修了が有益です。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C-THR84-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| ジョブ配信と分析 | - Recruiting Advanced Analytics の設定 - ジョブ配信ワークフロー |
| 候補者体験とプロジェクト計画 | - プロジェクトキックオフと要件定義 - 候補者体験の概要 |
| 本稼働と本番環境 | - 本番環境への移行とカットオーバー作業 |
| 候補者リレーションシップ管理 | - CRM 機能の設定 |
| キャリアサイトの設定 | - サイトのセットアップとドメイン設定 - グローバルスタイルとブランディング - Career Site Builder のページとコンポーネント |
| ローカライゼーションとアクセシビリティ | - アクセシビリティと設計のベストプラクティス - ロケールと多言語サポートの設定 |
C-THR84-2305受験前に知っておきたいQ&A
C-THR84-2305は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83)、SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (一般の C_THR84 トラック)などがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの82問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C-THR84-2305の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C-THR84-2305の合格点は69%、受験料はUSD 531です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの82問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C-THR84-2305の受験条件について、公式には次のように案内されています。SAP SuccessFactors Recruiting モジュールに関する経験が推奨されます。THR80 や THR83 などの関連 SAP SuccessFactors トレーニングコースの修了が有益です。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
はい。CertShikenではC-THR84-2305問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC-THR84-2305試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR84-2305の出題範囲は、全部で6の分野で構成されています。主な分野としては、「候補者リレーションシップ管理」、「ローカライゼーションとアクセシビリティ」、「候補者体験とプロジェクト計画」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 認定 C-THR84-2305 試験問題：
問題 #1
What are some leading practices to enter language translations for customer-specific content into Career Site Builder (CSB)?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Export the default language to an XML file, enter the translations, and import.
B. Enter the translations into the Translations menu in CSB.
C. Duplicate the page from the base locale and enter the translations on the duplicated pages.
D. Create a new header and footer for each translated page.
問題 #2
Where is the Job Alerts Email Template configured?
A. Command Center
B. Career Site Builder
C. E-Mail Notification Templates Settings
D. Recruiting Email Triggers
問題 #3
In Admin Center -> Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping, which of the following job requisition fields is often mapped to support writing Category Page rules?
A. Department (Category)
B. Number of Openings
C. Product Service
D. Hiring Manager
問題 #4
Assume that you have set up and run Recruiter Sync, but users do NOT appear in Career Site Builder under Users > Roles > Admin Users.What are some of the steps you can take to troubleshoot this issue?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Check that each user has a unique email address.
B. Check the Export Jobs to CSV log from Command Center.
C. Check the Export Automated Process Logs from Command Center.
D. Check the field mapping from Admin Center > Set Up Recruiting Marketing Job Field Mapping.
問題 #5
Assume that the first time a candidate visited your customer's Career Site Builder site, they disabled LinkedIn cookies. But on their second visit, the candidate wants to enable LinkedIn cookies so they can use Apply with LinkedIn.How can they do this?
A. Once selected, it is NOT possible to change cookie preferences on a CSB site.
B. The cookie banner automatically appears each time a candidate visits the CSB site so they can select Modify Cookie Preferences.
C. The consultant must configure a link in the header or footer to allow candidates to access the Cookie Consent Manager to change their cookie preferences.
D. The consultant must configure a component on the home page of the CSB site that allows candidates to Accept All Cookies.
解説：
| 問題 #1 正解： A、C | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、C | 問題 #5 正解： C |
ヘルプがないなら、全額返金
CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。
我々は、あなたのC-THR84-2305 － SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 認証試験を準備するとき、あなたの投資する努力、時間とお金はあなたの失敗に悲しくて失望することを理解しています。我々はあなたの痛さと失望を減少することができなく、でも、我々はあなたの金融損失を担うことができます。
これは、ある原因のため、あなたは我々の商品を利用して試験に失敗したら、我々は我々の商品での支出をあなたに戻り返すことを表明します。あなたは試験に失敗してからの7日以内であなたの失敗した報告書を我々にメールを送るだけです。
远藤**
Kawase
山*努
Mayama
古谷**
Nishino
