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それだけでなく、我々は最高のアフターサービスを提供します。あなたはご購入になってから、我々はC-THR86-1702問題集（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017）の一年間の更新サービスを無料で提供します。この一年で、もし問題集が更新されたら、弊社はあなたにメールをお送りいたします。

そのほか、弊社はお客様に承諾します。もしあなたはC-THR86-1702試験に失敗したら、我々は問題集の費用を全額であなたに戻り返します。C-THR86-1702問題集をご購入になった半年以内、我々は失敗したら全額で返金することを承諾いたします。我々はこの承諾をするのは我々は自分のSAPのC-THR86-1702問題集に自信を持っているからです。

弊社の権威的な問題集

弊社の目的はSAPのC-THR86-1702認定試験に参加するつもりの受験者たちは我々の問題集を利用して試験に合格できるということです。だから、我々のIT技術専門家たちは日も夜も努力して、過去のC-THR86-1702試験を整理と分析して、現在の高質量のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017問題集を開発します。この問題集は的中率が高くて、通過率が高いです。

CertShikenのC-THR86-1702試験を利用すると、試験の準備をする時に時間をたくさん節約することができます。弊社の問題集を通じて、受験者としてのあなたはC-THR86-1702試験に関する専門知識をよく習得し、自分の能力を高めることができます。数年以来の努力を通して、今まで、弊社は自分のC-THR86-1702試験問題集に自信を持って、弊社の商品で試験に一発合格できるということを信じています。

我々は世界一の支払い方式を利用します

Credit cardは世界での一番安全的な支払いプラットフォームだと知られています。手続きの費用が少なくて、保障があります。弊社は皆様の利益を守るために、Credit Cardを我々の主な支払い方式として、最も安全的な支払いを実現します。SAPのC-THR86-1702問題集もCredit Cardで支払われることができます。

C-THR86-1702試験問題集をすぐにダウンロード：成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。（12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note：ゴミ箱の検査を忘れないでください。）

SAP C-THR86-1702 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題：

1. What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
Response:

A) Create a new currency conversion table for the new cycle.
B) Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
C) Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.
D) Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.

2. You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must you perform to configure this?
There are 3 correct answers
Choose:

A) Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
B) Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.
C) Enable the job selector in the compensation template XML
D) Import the job code and pay grade mapping file.
E) Set up families and roles in Admin Tools.

3. In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which columns are required?
There are 2 correct answers
Response:

A) USERNAME
B) STATUS
C) MANAGER
D) USERID

4. Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table?
Please choose the correct answer.
Response:

A) FALSE as the input agreement with blanks as the output.
B) An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
C) A blank in the input agreement with blanks as the output.
D) N/A as the input agreement with blanks as the output.

5. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
D) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.

質問と回答：