認定試験の受験料は決して安くなく、再受験になれば費用も時間も二重にかかってしまいます。CertShikenのC-THR87-2005対策問題集(115問)で本番形式に慣れておけば、無駄な出費を抑えながらSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020の合格を目指せます。
SAP C-THR87-2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 |
| 試験番号: | C-THR87-2005 |
| 認定の有効期間: | 認定バージョンごとに異なり、SAP により終了されるまで有効です |
| 受験料: | USD 592 |
| 試験形式: | 複数選択, 単一選択 |
| 合格点: | 64% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay |
| サンプル問題: | ![]() |
| 受験方法: | 地域の提供状況に応じて、SAP Certification Hub(オンライン監督付き)または認定 SAP テストセンターで受験できます。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP では、SAP SuccessFactors Variable Pay の実装に関する実践的知識と、関連する SAP トレーニングコースの修了を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h12020-g |
SAP C-THR87-2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 統合とXML設定 | 8% | - 技術設定
|
| トピック 2: ボーナス計算と支給カーブ | 11% | - ボーナス計算
|
| トピック 3: 変動報酬フォーム設定 | 11% | - フォームテンプレート
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| トピック 4: 変動報酬プログラム設定 | 11% | - プログラム設定
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| トピック 5: 従業員履歴データとインポート | 11% | - 従業員履歴レコード
|
| トピック 6: 検証、テスト、トラブルシューティング | 8% | - 品質保証
|
| トピック 7: 権限とルートマップ | 9% | - セキュリティ設定
|
| トピック 8: ビジネス目標と目標の重み付け | 11% | - 目標管理
|
| トピック 9: レポートと経営層レビュー | 10% | - レポート機能
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020に関するよくあるご質問
C-THR87-2005は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Payなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの115問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C-THR87-2005の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C-THR87-2005の合格点は64%、受験料はUSD 592です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの115問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C-THR87-2005の受験条件について、公式には次のように案内されています。必須の前提試験はありません。SAP では、SAP SuccessFactors Variable Pay の実装に関する実践的知識と、関連する SAP トレーニングコースの修了を推奨しています。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
はい。CertShikenではC-THR87-2005問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC-THR87-2005試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票(受験申込証明)のコピーと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外(準備期間が短すぎるため)、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR87-2005の出題範囲は、全部で9の分野で構成されています。主な分野としては、「変動報酬フォーム設定」(出題割合:11%)、「変動報酬プログラム設定」(出題割合:11%)、「ボーナス計算と支給カーブ」(出題割合:11%)などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要(出題範囲)にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 認定 C-THR87-2005 試験問題:
In which situation does an employee need to be moved between worksheets? Please choose the correct answer.
- A. Change of performance period
- B. Change of bonus plan assignment
- C. Change of HR manager
- D. Change of reporting manager
正解:B 🗳️
A customer does not want the basis to be prorated. In the employee history data file, what dates must the customer enter? Please choose the correct answer.
- A. Dates earlier than program dates
- B. Dates earlier or equal to program dates
- C. Dates later than program dates
- D. Dates equal to the program dates
正解:B 🗳️
How do you ensure that a planner enters an amount within specific range?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Configure the min / max in the <comp-guideline-pattern> in the XML
- B. Configure minimum / maximum guidelines in the plan set up.
- C. Create gates using performanceMin and performanceMax
- D. Enter values in the minimum / maximum columns on the business goals file
正解:A 🗳️
Which of the following Variable Pay scenarios can you use in feature allows you to configure more than 5 predetermined points of min, I for?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Check employees assignment gap
- B. Check for formula configuration
- C. Check for inactive planners
- D. Check to see if employees are assigned to correct bonus plans
正解:B、C 🗳️
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
- A. By employee
- B. By business goals
- C. By Bonus plan
- D. By planner
正解:A、C 🗳️
ヘルプがないなら、全額返金
CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。
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これは、ある原因のため、あなたは我々の商品を利用して試験に失敗したら、我々は我々の商品での支出をあなたに戻り返すことを表明します。あなたは試験に失敗してからの7日以内であなたの失敗した報告書を我々にメールを送るだけです。




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