学習スタイルは人それぞれです。CertShikenのC-THR97-2005問題集は、印刷して使えるPDF版、本番環境を再現するデスクトップテストエンジン、ブラウザで手軽に演習できるオンラインテストエンジンの3つの形態から選べ、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020の対策を自分のペースで進められます。
SAP C-THR97-2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020 |
| 試験番号: | C-THR97-2005 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 受験料: | USD 200 - 550 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 合格点: | 65% |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 認定の有効期間: | 次期リリースまで有効 / 1年間 |
| 出題数: | 80 - 98 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub THR97 - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 アカデミー |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub Pearson VUE |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | SAP Certification Hubによるオンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactorsおよび人事プロセスに関する基礎知識を有すること。実務経験があることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr97_2005-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-onboarding-20-1h-2020/ |
SAP C-THR97-2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 基本機能とプロビジョニング設定 | 10% | - 有効化およびプロビジョニングの設定 - 再雇用プロセスの連携 |
| トピック 2: オンボーディングプロセスとコンプライアンス | 25% | - コンプライアンスに関する設定とルール - プロセスの設定とタスク管理 |
| トピック 3: オフボーディングプロセス | 15% | - オフボーディングのタスクと設定 - オフボーディングに関する業務ルール |
| トピック 4: 役割別権限設定 | 15% | - オンボーディング関係者向け権限 - オフボーディング関係者向け権限 |
| トピック 5: 採用管理モジュールとの連携 | 10% | - 連携機能の設定 |
| トピック 6: 電子メール通知機能 | 10% | - 通知の設定 - メール配信サービスの導入設定 |
| トピック 7: オンボーディングのデータモデルと帳票 | 15% | - データモデルの設計と設定 - 文書テンプレートと電子署名 |
C-THR97-2005受験前に知っておきたいQ&A
C-THR97-2005は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboardingなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの98問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C-THR97-2005の出題数は80 - 98、試験時間は120 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C-THR97-2005の合格点は65%、受験料はUSD 200 - 550です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの98問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C-THR97-2005の受験条件について、公式には次のように案内されています。SAP SuccessFactorsおよび人事プロセスに関する基礎知識を有すること。実務経験があることが推奨されます最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C-THR97-2005の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式はSAP Certification Hubによるオンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での会場受験となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの98問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC-THR97-2005問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC-THR97-2005試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR97-2005の出題範囲は、全部で7の分野で構成されています。主な分野としては、「オフボーディングプロセス」（出題割合：15%）、「オンボーディングのデータモデルと帳票」（出題割合：15%）、「オンボーディングプロセスとコンプライアンス」（出題割合：25%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020 認定 C-THR97-2005 試験問題：
問題 #1
What is the purpose of a knowledge transfer plan?
A. To schedule a meeting with the new hire
B. To capture, store, and share critical knowledge of the new hire.
C. To schedule a meeting with the offboardee.
D. To capture, store and share critical knowledge of the offboardee
問題 #2
You have changed the data model in Manage Business Configuration.
How would you propagate the data model into the XML?
A. Refresh metadata
B. Create and run a sync job
C. Trigger a business rule
D. Change XML manually
問題 #3
What are the integration options you have when integrating Onboarding 2.0 with Recruiting Management System? Note: There are THREE correct answers to this question.
A. Map the desired fields using the Onboarding Integration Setup tool in the Admin Center
B. Assign the Onboarding Initiate Permission to designated users in Recruiting Management.
C. Modify the Onboarding templates in Recruiting Management
D. Define the applicant status set for Onboarding 2.0 in Recruiting Management
E. Modify the Onboarding feature permissions on job requisition template XML file
問題 #4
How can you assign the Review New Hire Data step to a hiring Manager?
2 Correct ANS:
A. Add an HRIS element in the user data file.
B. Set up RBP
C. Create a custom HRIS element as an MDF object
D. Set rule SAP_ONB2_HMReviewCheck to true
問題 #5
How can you auto archive Offboarding 2.0 tasks?
2 Correct ANS:
A. Create a scheduled batch job from provision that archives the Offboarding2.0 tasks
B. Enable Archive &Print in Provisioning
C. Create a scheduler batch job from the front end system to archive the Offboarding 2.0 tasks
D. Create a business rule that identifies the Onboarding2.0 tasks to archive
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： A、B、E | 問題 #4 正解： B、D | 問題 #5 正解： A、D |
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