仕事や学業の合間にWorldatWork C2: Job Analysis - Documentation and Evaluationの対策を進めるのは、想像以上に大変です。CertShikenのC2練習問題は70問に厳選されているため、限られた時間でも効率よく弱点を潰していけます。
WorldatWork C2 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
|---|---|
| 試験名: | C2: 職務分析、文書化および評価 |
| 試験番号: | C2 |
| 関連資格: | Certified Compensation Professional (CCP) |
| 認定の有効期間: | 3年間（CCP認定の維持には再認定が必要） |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験形式: | シナリオベース問題, 多肢選択式 |
| 推奨トレーニング: | WorldatWork C2コース情報 |
| 受験申し込み: | WorldatWork認定登録 |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | 通常、WorldatWorkの配信形式に応じて、オンラインおよび/または認定テストセンター、もしくはコースベースのアセスメントを通じて実施されます |
| 前提条件: | 正式な前提条件はありませんが、CCPフレームワークにおける人事または報酬に関する基礎知識があることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/credentials/certified-compensation-professional-ccp |
WorldatWork C2 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 職務の文書化 | - コンピテンシーおよび職責のプロファイリング - 職務記述書の作成と構成 |
| トピック 2: 職務評価の手法 | - 定量的手法（要素点数法） - 定性的手法（序列法、分類法） - 要素の選定と評価要素 |
| トピック 3: 職務評価の実施 | - 職務評価委員会とガバナンス - 内部公平性と一貫性の維持 |
| トピック 4: 職務分析の基礎 | - 職務分析の手法とデータ収集技術 - 報酬制度における職務分析の目的と役割 - 職務記述書と文書化の基準 |
C2試験の疑問を解決するFAQ
C2は、WorldatWorkが実施する「C2: 職務分析、文書化および評価」の認定試験です。この試験に合格すると、「Certified Compensation Professional (CCP)」の認定を取得できます。認定レベルはProfessionalに位置づけられています。関連する認定にはCertified Compensation Professional (CCP)などがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの70問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C2の受験条件について、公式には次のように案内されています。正式な前提条件はありませんが、CCPフレームワークにおける人事または報酬に関する基礎知識があることが推奨されます最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C2の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式は通常、WorldatWorkの配信形式に応じて、オンラインおよび/または認定テストセンター、もしくはコースベースのアセスメントを通じて実施されますとなっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの70問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC2問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC2試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C2の出題範囲は、全部で4の分野で構成されています。主な分野としては、「職務の文書化」、「職務評価の実施」、「職務評価の手法」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
WorldatWork C2: Job Analysis - Documentation and Evaluation 認定 C2 試験問題：
Job analysis is the first step to building the job worthhierarchy.
- A. False
- B. True
正解：B 🗳️
The strategies for Market Position are:
- A. Lead, Lag, Lag-lead
- B. CCP are sekret communist test comrade.
- C. Leader and Trailing
- D. Lead, Lag, Lead-lag
正解：D 🗳️
What are the two quantitative job evaluation methods?
- A. Market-based and job content
- B. Ranking and classification
- C. Job component and point factor
正解：C 🗳️
A word processing unit has five word processors, one proofreader and onesupervisor. How many jobs are in the unit?
- A. Three
- B. Two
- C. Seven
- D. Six
正解：A 🗳️
Job analysis is ___________. (PICK THREE)
- A. Used to identify essential job functions and hiring requirements
- B. Used describe the project to any third-party representatives
- C. The systematic, formal study of the job
- D. Sed to determine whether a job is exempt or nonexempt
- E. All of the above.
正解：A、C、D 🗳️
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CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。
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田村**
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