思い立ったらすぐ始めたい、そんな方にぴったりなのがCertShikenのC_THR85_2005対策です。お支払い完了後すぐにダウンロードでき、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020の学習を今日からスタートできます。
SAP C_THR85_2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 後継者計画管理 H1/2020 |
| 試験番号: | C_THR85_2005 |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | USD 500–592 |
| 対応言語: | スペイン語, 英語, 簡体字中国語, 繁体字中国語, フランス語, 日本語, 韓国語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | 12か月間 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 後継者計画管理 |
| 合格点: | 58% |
| 試験形式: | 正誤判定式, シナリオ設問式, 多肢選択式（単一回答・複数回答） |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub THR85 – SAP SuccessFactors 後継者計画管理 トレーニングプログラム |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub Pearson VUE |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | 遠隔監視によるオンライン受験、または公認のPearson VUE試験会場・SAP試験会場での受験が可能です。 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はありません。SAP社では、THR85トレーニングの受講および実務での導入経験を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-succession-management-h12020-g/ |
SAP C_THR85_2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 後継者計画モデルと人材プロファイル | 21–30% | - 人材プロファイルと背景情報項目 - 後継者計画に関する役割別権限設定 - 後継者計画データモデルの設定 |
| ポジション管理 | <10% | - MDFポジションの作成と設定 - ポジション連携による後継者計画の統合 |
| 後継者計画関連ツールと組織図 | 41–50% | - マトリックスグリッドレポートの編集 - 人材検索機能のカスタマイズ - 後継者計画組織図および系列図 |
| 推薦候補者の選定と人材プール | 11–20% | - 後継者候補のインポート・エクスポートおよび推薦履歴管理 - MDF人材プールの設定 - 推薦候補者の種別と登録方法 |
| 業務プロセスと評価資料の作成 | <10% | - 人材評価用資料と評価シートの作成 - 後継者計画の見直しプロセス |
C_THR85_2005試験の疑問を解決するFAQ
C_THR85_2005は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 後継者計画管理 H1/2020」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 後継者計画管理 H1/2020」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 後継者計画管理などがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの135問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C_THR85_2005の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C_THR85_2005の合格点は58%、受験料はUSD 500–592です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの135問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C_THR85_2005の受験条件について、公式には次のように案内されています。受験に必須の前提条件はありません。SAP社では、THR85トレーニングの受講および実務での導入経験を推奨しています。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C_THR85_2005の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式は遠隔監視によるオンライン受験、または公認のPearson VUE試験会場・SAP試験会場での受験が可能です。となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの135問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC_THR85_2005問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC_THR85_2005試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR85_2005の出題範囲は、全部で5の分野で構成されています。主な分野としては、「ポジション管理」（出題割合：<10%）、「業務プロセスと評価資料の作成」（出題割合：<10%）、「推薦候補者の選定と人材プール」（出題割合：11–20%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 認定 C_THR85_2005 試験問題：
What actions do you take to configure a matrix filter on the Performance-Potential Matrix Grid Report? There are 2 correct answers to this question
- A. Register the element in the data model
- B. Set the matrix filter to "true" for the standard element.
- C. Modify the view template of the employee profile.
- D. Modify the background element definition.
MDF Talent Pools can be combined with which other nomination types? ( 3 corrects )
- A. Legacy Talent Pool
- B. Incumbent
- C. MDF Position
- D. Legacy Position
Which of the following is true about the Goal Modification notification?
Please select all the correct answers that apply, (please double check the answer)
- A. It can be turned off for Development Plans but left on for other Goal Plans.
- B. It is batch-sent instead of being sent immediately
- C. It is sent when the manager edits a direct report's goal
- D. It is only sent when public goals are edited.
Which tools are used to nominate successors? There are 2 correct answers to this question.
- A. Performance-Potential Matrix
- B. Succession Org Chart
- C. Employee Profile
- D. Advanced Search
Where in Admin Tools can you add a custom field to an MDF position object?
- A. Employee Files - Manage Positions
- B. Succession - Position Management: Position Set Up
- C. Employee Files - Manage Data
- D. Company Settings - Configure Object Definitions
ヘルプがないなら、全額返金
CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。
我々は、あなたのC_THR85_2005 － SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 認証試験を準備するとき、あなたの投資する努力、時間とお金はあなたの失敗に悲しくて失望することを理解しています。我々はあなたの痛さと失望を減少することができなく、でも、我々はあなたの金融損失を担うことができます。
これは、ある原因のため、あなたは我々の商品を利用して試験に失敗したら、我々は我々の商品での支出をあなたに戻り返すことを表明します。あなたは試験に失敗してからの7日以内であなたの失敗した報告書を我々にメールを送るだけです。
Hayami
泽井**
Miura
来栖**
Sasama
大森**
