2026年にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2022の取得を目指すなら、教材選びから更新サポートまで一貫したCertShikenのサービスが便利です。C_THR94_2211の無料サンプル確認から82問の本格演習、365日間の無料更新まで、合格への道筋をワンストップで用意しています。
SAP C_THR94_2211 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors タイムマネジメント 2H/2022 |
| 試験番号: | C_THR94_2211 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors タイムマネジメント |
| 受験料: | 約 $200～$541 USD |
| 認定の有効期間: | 1年間 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 64%～67% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80～82問 |
| 推奨トレーニング: | THR94 – SAP SuccessFactors タイムマネジメント SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定試験オンラインショップ Pearson VUE |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | 公式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactors Employee Centralおよびタイムマネジメントの基礎知識を習得していることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr94_2211-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-time-management-2h-2022-g/ |
SAP C_THR94_2211 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 出退勤管理と勤怠記録 | 15% | - フレックスタイムの許容範囲と違反ルール - 出退勤記録機能の設定 |
| システム連携とレポート作成 | 20% | - 休暇関連レポートの作成機能 - Employee Central Payrollとの連携 - 長期休暇（LOA）の設定 |
| 勤怠評価と報酬計算 | 15% | - 勤怠評価ルールの設定 - 残業代の設定 - 休暇データのインポート |
| タイムシートの設定 | 20% | - タイムシートの構造と設定方法 - 従業員の勤怠記録の管理 |
| 休暇設定 | 30% | - 休暇モジュールの構造と機能 - 基本的な繰越ルールおよびイベント連動型繰越ルール - 休暇申請と管理ツール |
C_THR94_2211受験前に知っておきたいQ&A
C_THR94_2211は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors タイムマネジメント 2H/2022」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors タイムマネジメントなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの82問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C_THR94_2211の出題数は80～82問、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C_THR94_2211の合格点は64%～67%、受験料は約 $200～$541 USDです。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの82問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C_THR94_2211の受験条件について、公式には次のように案内されています。公式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactors Employee Centralおよびタイムマネジメントの基礎知識を習得していることが推奨されます最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C_THR94_2211の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式はオンライン監督付き受験またはPearson VUE試験会場での受験となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの82問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC_THR94_2211問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC_THR94_2211試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR94_2211の出題範囲は、全部で5の分野で構成されています。主な分野としては、「タイムシートの設定」（出題割合：20%）、「システム連携とレポート作成」（出題割合：20%）、「出退勤管理と勤怠記録」（出題割合：15%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2022 認定 C_THR94_2211 試験問題：
What is a flextime bandwidth?
- A. Defines the time frame within which employees are planned to work.
- B. Defines the time frame within which employees can record working time spanning midnight.
- C. Defines the time frame within which employees must be present at work.
- D. Defines the time frame within which employees can record working time.
How do you set up a Time Sheet workflow?
- A. Create a workflow, assign it to the Time Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet Entry object to trigger the workflow.
- B. Create a workflow, assign it to the Time Recording Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet object to trigger the workflow.
- C. Create a workflow, assign it to the Time Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet object to trigger the workflow.
- D. Create a workflow, assign it to the Time Recording Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet Entry object to trigger the workflow.
The customer has a collective/union agreement that automatically provides employees with a 15 minute break for every 3 hours they work during a non-working day or public holiday.What break configuration is required in this case?
- A. Create a Fixed Break and assign it to the employee's Job Info.
- B. Create a Fixed Break in the employee's Workschedule.
- C. Create a Dynamic Break and assign it to the employee's Workschedule.
- D. Create a Dynamic Break and assign it to the employee's Job Info.
Which tool do you use to run an interim update?
- A. Review Periodic Time Account Updates
- B. Time Administrator Workbench
- C. Manage Time Off Calendars
- D. Time Account Process Simulator
What are the eligible classifications in a Time Type configuration that allow a Time Type to be used in a Time Sheet?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Attendance
- B. Overtime
- C. Extra
- D. On Call
- E. Planned Working Time
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Kobayashi
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Taniguchi
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Miura
佐藤**
