いきなり購入するのは不安、という方も多いはずです。CertShikenではC_HRHPC_1908（SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll）の無料サンプルを公開しており、2026年時点の問題の質や形式を、購入前にご自身の目で確かめられます。
SAP C_HRHPC_1908 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll |
| 試験番号: | C_HRHPC_1908 |
| 試験形式: | シナリオ設問, 単一選択式, 複数選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | 英語, ドイツ語, スペイン語, 日本語, フランス語, 簡体字中国語 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 関連資格: | SAP Certified Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 合格点: | 64% |
| 受験料: | USD 500 - 578 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Journey: Integration with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 統合トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP トレーニング＆認定試験販売サイト |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン監視付き受験、または SAP 認定試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central および SAP ERP HCM に関する基礎知識を有すること。実務経験として6～12か月の使用経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_1908-sap-certified-integration-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-g/ |
SAP C_HRHPC_1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: データの妥当性確認と給与計算プロセス | 10% | - 臨時給与計算と遡及計算 - データ整合性の確認 - 給与計算実行時の統合処理 |
| トピック 2: 統合のセットアップと設定 | 25% | - ミドルウェアと通信環境の設定 - 複製処理の設定 - Compound Employee API の活用 |
| トピック 3: 統合アーキテクチャと概念 | 20% | - 統合シナリオと導入形態 - データ複製の原則 - 統合の監視とトラブルシューティング |
| トピック 4: 給与計算管理センター | 20% | - 役割と権限管理 - 処理フローの設定と実行 - エラーの処理と修正手順 |
| トピック 5: Employee Central の設定 | 25% | - 給与計算関連の設定 - 従業員データの設定とマッピング - イベント理由とビジネスルール |
C_HRHPC_1908受験前に知っておきたいQ&A
C_HRHPC_1908は、SAPが実施する「SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP Certified Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Payrollなどがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの108問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。
C_HRHPC_1908の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。
C_HRHPC_1908の合格点は64%、受験料はUSD 500 - 578です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの108問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。
C_HRHPC_1908の受験条件について、公式には次のように案内されています。SAP SuccessFactors Employee Central および SAP ERP HCM に関する基礎知識を有すること。実務経験として6～12か月の使用経験が推奨されます。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。
C_HRHPC_1908の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。
なお、受験方式はSAP Certification Hub を通じたオンライン監視付き受験、または SAP 認定試験会場での会場受験となっています。
公式では、以下のトレーニングが推奨されています。
- SAP Learning Journey: Integration with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 統合トレーニング
公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの108問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。
はい。CertShikenではC_HRHPC_1908問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。
万が一、ご購入後60日以内にC_HRHPC_1908試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票（受験申込証明）のコピーと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外（準備期間が短すぎるため）、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_HRHPC_1908の出題範囲は、全部で5の分野で構成されています。主な分野としては、「データの妥当性確認と給与計算プロセス」（出題割合：10%）、「統合アーキテクチャと概念」（出題割合：20%）、「給与計算管理センター」（出題割合：20%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要（出題範囲）にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_1908 試験問題：
Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html
What is true / required for the semantic description ?
- A. Start and end date in EC
- B. All Fields from the section specific mapping
- C. CE API Segment
- D. The value corresponds to P- Employee
- E. Flag effecitive dated
正解：A、B、C、E 🗳️
Your customer wants to embed the SAP ERP UI on the SAP Success Factorshomepage for all HR administrators. Which approach do you recommend?
- A. UI Mashup
- B. Custom Tile
- C. UI Integration
- D. Custom Navigation
正解：B 🗳️
Explain in own words the integration solution option Full Cloud
- A. You move everything in SAP HCM to the Cloud - and I mean everything
- B. Move your PA & OM to SAPSuccessFactors > keep Payroll > Time & attendance onpremise
- C. Only move your talent solution to SAPSuccessFactors -keep OM, PA, Payroll with more on-premise
正解：A 🗳️
Mention the five different objects used in OM assignment for ERP?
- A. Organizational unit>O
- B. Cost center>K
Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html - C. Managers Position >S
- D. All employees in EC
- E. Job>C
- F. Employee >P
正解：A、B、C、E、F 🗳️
What are the 4 settings that you need to ensure are checked before starting config of the SAP ERP system?
- A. Authorization/restrict > set-up system user
Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html - B. Firewall > can data pass through
- C. Configurations > If payroll system exist - ensure that settings in SF are same as SAP ERP
- D. Enable > SFAPI
- E. Web service activation > activate
正解：A、B、C、E 🗳️
ヘルプがないなら、全額返金
CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。
我々は、あなたのC_HRHPC_1908 － SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認証試験を準備するとき、あなたの投資する努力、時間とお金はあなたの失敗に悲しくて失望することを理解しています。我々はあなたの痛さと失望を減少することができなく、でも、我々はあなたの金融損失を担うことができます。
これは、ある原因のため、あなたは我々の商品を利用して試験に失敗したら、我々は我々の商品での支出をあなたに戻り返すことを表明します。あなたは試験に失敗してからの7日以内であなたの失敗した報告書を我々にメールを送るだけです。
远山**
Nagaoka
斎藤**
Hattori
佐藤**
Shirasawa
