SAP C_P2W81_2505試験問題集 - .pdf

  • C_P2W81_2505 pdf
  • 試験コード:C_P2W81_2505
  • 試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core
  • 最近更新時間:2026-09-20
  • 問題と解答:83 Q&As
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SAP C_P2W81_2505 - テストエンジン

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SAP C_P2W81_2505 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core
試験番号:C_P2W81_2505
試験時間:180 分
合格点:65-69%
対応言語:English
受験料:$540 (概算、地域により異なります)
関連資格:SAP SuccessFactors Employee Central Core (C_THR81_2505 variant)
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management
出題数:80
認定の有効期間:1年間 (一般的なSAP認定資格の有効期間。認定サイクルによって異なる場合があります)
試験形式:複数選択式, 単一選択式
推奨トレーニング:SAP Learning Hub
THR81 / Employee Central Core トレーニング
受験申し込み:SAP Certification Hub
SAP Learning
サンプル問題:C_P2W81_2505 認定試験
受験方法:オンライン監督付き試験 (SAP Certification Hub)
前提条件:必須となる前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central の導入経験が推奨されます。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core-and-position-management

SAP C_P2W81_2505 試験シラバストピック:

セクション目標
セキュリティとデータ管理- データのインポートと統合
  • 1. Employee Central データのインポート
    - ロールベースの権限
    • 1. 従業員および管理者のアクセス制御
      レポートとコンプライアンス- データ品質と監査
      • 1. 監査証跡と変更追跡
        ビジネスルールとワークフロー- 承認ワークフロー
        • 1. ワークフローのトリガー
          • 2. セルフサービス承認
            - ルールの構成
            • 1. 検証ルールと派生ルール
              • 2. イベントベースのルール
                ポジション管理- ポジション構造と階層
                • 1. ポジションの作成と割り当て
                  • 2. 組織のレポートライン
                    Employee Central Core- データモデルと基本オブジェクト
                    • 1. 基本オブジェクト (職務、ポジション、ロケーション)
                      • 2. コーポレートデータモデルの構成
                        - 従業員ライフサイクル管理
                        • 1. 採用、異動、昇進プロセス
                          • 2. 雇用ステータスとイベント理由

                            C_P2W81_2505受験前に知っておきたいQ&A

                            C_P2W81_2505は、SAPが実施する「SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core」の認定試験です。この試験に合格すると、「SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management、SAP SuccessFactors Employee Central Core (C_THR81_2505 variant)などがあります。公式の出題範囲に沿って基礎から応用まで問われるため、CertShikenの83問の練習問題で出題傾向をつかんでおくと、効率的に対策を進められます。

                            C_P2W81_2505の出題数は80、試験時間は180 分です。試験時間を問題数で割ったペースをあらかじめ計算しておき、1問にかけられる時間を意識しながら解くことが大切です。難問に時間を使いすぎて後半が間に合わなくならないよう、本番前にCertShikenの模擬試験で制限時間付きの演習を重ね、時間配分の感覚を身につけておくと安心です。

                            C_P2W81_2505の合格点は65-69%、受験料は$540 (概算、地域により異なります)です。不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料がかかるため、本番の前にCertShikenの83問の練習問題で自己採点を行い、合格点を安定して上回れる状態にしておくことをおすすめします。

                            C_P2W81_2505の受験条件について、公式には次のように案内されています。必須となる前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central の導入経験が推奨されます。最新かつ正確な条件は、必ず公式の試験概要ページでご確認ください。

                            C_P2W81_2505の受験申し込みは、以下の公式窓口から行えます。

                            なお、受験方式はオンライン監督付き試験 (SAP Certification Hub)となっています。

                            公式では、以下のトレーニングが推奨されています。

                            公式トレーニングで知識を整理したうえで、CertShikenの83問の練習問題でアウトプットを重ねれば、試験対策の完成度をさらに高められます。

                            はい。CertShikenではC_P2W81_2505問題集の無料サンプルをご用意しており、収録問題の質や構成を購入前にお確かめいただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後も50%割引で更新を継続できるため、長期的な学習にも安心してご利用いただけます。

                            万が一、ご購入後60日以内にC_P2W81_2505試験を受験して不合格となった場合には「返金保証」が適用され、全額をご返金いたします。受験票(受験申込証明)のコピーと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験実施後2日以内にご提出いただければ、提出後7日以内に手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験は対象外(準備期間が短すぎるため)、ダウンロードのみで実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文も対象外となり、受験者名とお支払い者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等価値の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただく選択肢もあり、この場合は元の製品の更新サービスもそのまま継続してご利用いただけます。商品のお届けは、お支払い完了後すぐにダウンロードいただけるほか、1分以内にご登録のメールアドレスへもお送りします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。

                            C_P2W81_2505の出題範囲は、全部で5の分野で構成されています。主な分野としては、「ビジネスルールとワークフロー」、「Employee Central Core」、「ポジション管理」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、このページ上部に掲載している試験概要(出題範囲)にまとめていますので、学習計画を立てる際の参考にしてください。

                            SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 認定 C_P2W81_2505 試験問題:

                            問題 #1

                            Which method of modifying employee data will trigger an event reason derivation?

                            • A. Using Actions menu in People Profile
                            • B. Deleting a record in history UI
                            • C. Inserting a new record in history UI
                            • D. Using Add New Hire
                            解答を表示  ディスカッション  0

                            正解:A  🗳️

                            問題 #2

                            Your customer needs to set up a workflow to direct approval processes to the head of a business unit.
                            Which approver type do you use?

                            • A. Dynamic Group
                            • B. Role
                            • C. Dynamic Role
                            • D. Manager
                            解答を表示  ディスカッション  0

                            正解:C  🗳️

                            問題 #3

                            How do you set the event date in Compensation Information for the JobInfo_FTE_Com p cross-entity rule?

                            • A.
                            • B.
                            • C.
                            • D.
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                            正解:D  🗳️

                            問題 #4

                            How does the system connect the country-relevant Legal Entity fields to a country? Note: There are 2 correct answers to this question.

                            • A. By association, using the 3-letter ISO code of the country in the Condition Values
                            • B. By association, using the coountryOfRegistration.code in the Condition
                            • C. By association, using the 3-letter ISO code of the country in the Destination Filtter Criteria
                            • D. By association, using the coountryOfRegistration.code in the Source Filter Criterria
                            解答を表示  ディスカッション  0

                            正解:B、C  🗳️

                            問題 #5

                            What actions can you initiate from the Position Org chart? Note: There are 3 correct answers to this question.

                            • A. Nominate a successor for a position
                            • B. Create a lower-level position
                            • C. Run a mass change to update positions
                            • D. Create a job requisition for a vacant position
                            • E. Mass copy positions
                            解答を表示  ディスカッション  0

                            正解:B、D、E  🗳️

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                            今回のC_P2W81_2505の問題集の内容もすごくわかりやすくて素敵です。また買いに来ます。

                            Irie Irie

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                            高山** 高山**

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                            Sano Sano

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                            大向** 大向**

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