SAP C-THR82-1605試験問題集 - .pdf

  • C-THR82-1605 pdf
  • 試験コード:C-THR82-1605
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)
  • 最近更新時間:2026-08-19
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SAP C-THR82-1605 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 目標管理20%- 目標プランテンプレートの設定
  • 1. 目標の連鎖的展開と整合性調整
    • 2. 目標プランの構造と項目
      • 3. 目標ライブラリの設定と活用
        • 4. 目標に関する権限設定と承認フロー
          トピック 2: 評価の平準化調整12%- 調整セッションの準備
          • 1. データの絞り込みと表示形式
            • 2. 調整用テンプレート
              • 3. 評価点の調整と承認手続き
                トピック 3: 業績管理プロセス15%- 評価サイクルの運用管理
                • 1. 評価の開始と進捗状況の確認
                  • 2. 目標管理機能との連携
                    • 3. フォームの編集と経路の再設定
                      トピック 4: 役割別権限設定とプラットフォームの基礎知識15%- セキュリティとアクセス権限の管理
                      • 1. 業績データのインポート・エクスポート処理
                        • 2. 役割の作成と割り当て
                          • 3. プロビジョニングと管理センターの操作
                            トピック 5: 360度評価18%- 360度評価フォームの設定
                            • 1. 評価者の選定と回答経路の設定
                              • 2. 評価結果レポートの作成と配布
                                • 3. 調査票の設計
                                  トピック 6: 業績管理フォームテンプレート20%- テンプレートの作成と設定
                                  • 1. 構成要素とコンピテンシー
                                    • 2. 評価基準と算出方法
                                      • 3. 経路設定と処理フロー
                                        • 4. フォームの配布と記入完了手続き

                                          SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 認定 C-THR82-1605 試験問題:

                                          1. Where can you use the Writing Assistant and Coaching Advisor?
                                          There are 2 correct answers to this question.

                                          A) In the career worksheet.
                                          B) In the standard Success Factors Competency Library.
                                          C) In a custom text field.
                                          D) In the custom competency libraries.


                                          2. What can you do with the goal import feature?
                                          There are 3 correct answers to this question.

                                          A) Add goals
                                          B) Import the user's goals from another goal plan.
                                          C) Ask a goal owner for a status update
                                          D) Update goals
                                          E) Delete a group goal from a goal plan.


                                          3. You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
                                          There are 3 correct answers to this question.

                                          A) Copy an existing goal plan and save as a new version in admin tools.
                                          B) Copy an existing goal plan, change the plan ID to a unique ID and import in provisioning.
                                          C) Download a template from the customer community.
                                          D) Download a template from the Success Store.
                                          E) Copy an existing DTD file and save as a goal plan template file.


                                          4. What tool is used to facilitate communication among managers to ensure similar performance standards
                                          are applied to all employees?
                                          Please choose the correct answer.

                                          A) Calibration
                                          B) Stack Ranker
                                          C) Performance Management
                                          D) 360 Multi-Rater Review


                                          5. What can you do when you have configured send back button?
                                          Please choose the correct answer.

                                          A) Forms can be routed to any system user for feedback.
                                          B) Forms can be routed to previous step in route map.
                                          C) Admin can route form.
                                          D) Users reject form in signature step and send back for edit.


                                          質問と回答:

                                          質問 # 1
                                          正解: B、D
                                          質問 # 2
                                          正解: A、B、D
                                          質問 # 3
                                          正解: A、B、D
                                          質問 # 4
                                          正解: A
                                          質問 # 5
                                          正解: B

                                          No help, Full refund!

                                          ヘルプがないなら、全額返金

                                          CertShikenはヘルプがないなら、全額返金という承諾を通して、自分の商品に自信があります。我々が開発してから、我々の商品を利用して試験に失敗することを見たことがありません。このフィードバックで、我々はあなたの我々の商品から得る利益と試験に合格する高い可能性を確保できます。

                                          我々は、あなたのC-THR82-1605 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 認証試験を準備するとき、あなたの投資する努力、時間とお金はあなたの失敗に悲しくて失望することを理解しています。我々はあなたの痛さと失望を減少することができなく、でも、我々はあなたの金融損失を担うことができます。

                                          これは、ある原因のため、あなたは我々の商品を利用して試験に失敗したら、我々は我々の商品での支出をあなたに戻り返すことを表明します。あなたは試験に失敗してからの7日以内であなたの失敗した報告書を我々にメールを送るだけです。

                                          人々が話すこと

                                          SAP C-THR82-1605学習の仕方をガイドしてくれるのが、ありがたいです。

                                          手塚** 手塚**

                                          写真・図・表が豊富で理解しやすいのでちょうどいいと思います。certshikenさんの問題集超いいですね。

                                          Satonaka Satonaka

                                          certshikenの好きなところは、C-THR82-1605にあまりなじみの無い私でも「知っている言葉」で解説しているので、途中でつまずくことなく学習を進められます。

                                          桐明** 桐明**

                                          これの合格を目指すと職場で公言したものの忙しさを理由に勉強もせず、急いでこの書籍を購入したのが1月の中頃、開いて勉強を始めたのはなんと3月でした。ただcertshikenのおかげで無事合格しました。

                                          Hirai Hirai

                                          一から十までわかりやすく書いてあるこのテキストは丁度よいC-THR82-1605問題集といえます。

                                          高井** 高井**

                                          一通り読みましたが、C-THR82-1605試験にいかに合格するかという情報がたくさんつまっていてわかりやすかったです。

                                          Yonekura Yonekura

                                          弊社を連絡する:

                                          サポート: 現在連絡 

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